社保补缴可以补几个月?社保补缴后算连续缴纳吗
    发布时间:2022-04-12 11:18:24 次浏览
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社保补缴指的是因为某些情况造成社保中断缴费,期间几个月没有缴费,而如今因为招调或是转户口等其他缘故,必须补以前没能缴纳的部分,进而得到完整的社保缴费期,以保证招调落户等工作正常进行。那么社保补缴可以补几个月?补缴后算连续缴纳吗?一起来了解一下吧。

  一、社保补缴可以补几个月

  断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。

  单位补交社保:

  重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位来为自己补交社保,缴纳费用由自己全部承担。

  个人补交社保:

  在单位离职后,自己就可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养老保险和医疗保险两种,公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳,必须有单位才可以交。

  二、社保补缴补缴后算连续缴纳吗

  社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴,社保中的医疗保险是不允许断交的。

  所谓连续性,实际上是您在公司工作,公司将始终为您缴纳社保,因此您的社保处于连续缴纳状态,只要您不换工作,您的社保就连续将永远存在。

  但是,如果您在中途换工作,则社保金可能会通过最后一个部门转移出去。转移后,您没有及时通过新公司缴纳,因此破坏了社保金支付的连续性。但是,只要您在短时间内还款,就可以认为是连续的。

  三、在哪些情况下需要补缴社保

  在补缴社保前大家必须知道,对于补缴社保是有严格要求,只有以下三种情况才能够补缴:

  1、在职人员公司应该缴纳而没有缴纳的才可以补缴;

  2、到退休年龄时,社保缴费年限不够的才可以补缴;

  3、找有资质的人力资源公司补缴。

  倘若是在公司上班的朋友,公司没有给你缴纳社保的,其公司补缴社保是没有时效限制的,只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。


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