由中(zhōng)國企業财務管理協會主辦的“新趨勢、新融合、新動力——第二屆财務管理創新與發展論壇”在京都信苑飯店(diàn)隆重召開(kāi)。來自政府機關、行業協會、高等院校、企業、稅務師事務所等财務管理理論與實務界的專家、企業财務管理人員(yuán)及新聞媒體(tǐ)等600餘人參加了論壇。山東新勢力企業管理咨詢有限公司總經理高宏斌受邀參加。

十一(yī)屆全國政協副主席李金華出席了論壇并作了重要緻辭。他指出，随着我(wǒ)(wǒ)國供給側改革的逐步深入，“去(qù)産能、去(qù)庫存、去(qù)杠杆、降成本、補短闆”成為國家經濟工(gōng)作重點，以及反腐防腐工(gōng)作的不斷深化，使得影響這些宏觀政策貫徹落實的财務管理工(gōng)作的重要性愈加凸顯，财務管理人才的培養刻不容緩。本屆論壇研讨的領域、議題涵蓋财務管理創新、财務管理指引、财務管理評級、财務管理價值創造、混合所有制改革、首席财務官、資(zī)本運營等前沿性的财務管理理論問題和實務問題，涉及國家經濟發展戰略、企業轉型升級、結構調整等重大(dà)課題，具有開(kāi)創性的意義。

中(zhōng)國企業财務管理協會會長李永延在會上正式發布了《企業财務管理指引—基本框架》，并以财務人員(yuán)應具備的籌資(zī)、投資(zī)、營運資(zī)金、分(fēn)配四個财務管理視角為題，從兩個實例出發引導大(dà)家思考财務工(gōng)作，改變對财務工(gōng)作的觀念。

全國人大(dà)常委、全國财經委員(yuán)會副主任郝如玉在會上正式發布了《企業财務管理人才評價辦法（修訂版）》和《企業财務管理人才評價辦法實施細則（修訂版）》，并強調了實施人才評價和建設人才庫的意義，旨在為處于不同職業階段的财務管理人員(yuán)成為職業經理人鋪設成才通道。

财政部原會計司、企業司司長劉玉廷從“如何理解财務管理及其與會計、内部控制的區别”、“企業财務管理内容的界定”、“企業财務管理指引體(tǐ)系（标準體(tǐ)系）”等方面對《企業财務管理指引—基本框架》進行了說明。

圖為山東柏涵公司總經理高宏斌與财政部原會計司、企業司司長劉玉廷合影

此次，論壇還邀請了中(zhōng)國企業财務管理協會副會長劉運，天津财經大(dà)學校長、教授、博導李維安，中(zhōng)國混合所有制與資(zī)本管理研究院院長、教授、博導、全國會計名家王竹泉，深圳天健股份有限公司财務總監胡皓華，南(nán)京财經大(dà)學副校長、教授、博導王開(kāi)田，雲南(nán)機場集團副總裁羅金生(shēng)，中(zhōng)國建材集團總會計師武吉偉，中(zhōng)南(nán)财經政法大(dà)學教授、博導劉圻，清華大(dà)學教授、博導朱武詳等專家學者圍繞“總會計師職能轉變的探索”、“公司治理：新趨勢新規則”、“财務風險分(fēn)析體(tǐ)系創新”、“國有企業财務總監制度的發展與思考”、“‘一(yī)帶一(yī)路’倡議與财務管理中(zhōng)國化”、“CFO與CEO：新常态下(xià)思維邏輯的博弈均衡”、“新形勢下(xià)财務治理結構研究與探讨”、“商(shāng)業模式與财務戰略”、“企業融資(zī)模式創新”等專題，做了精彩發言。

中(zhōng)國企業财務管理協會自2014年12月2日在人民大(dà)會堂成立以來，僅僅兩年多的時間裡，先後制定發布了《加強企業财務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業财務管理領軍人才管理辦法》等一(yī)系列文件，推進了财務管理行業建設。此外(wài)，協會還成立了企業财務管理專家委員(yuán)會，開(kāi)展了企業财務管理标準制定、财務管理人才培養體(tǐ)系建設、企業财務管理指數研發等工(gōng)作，并着手在北(běi)京籌建國際财務管理理事會，為國家經濟發展提供财務管理服務。